BLOG

Inkluzívny zamestnávateľ

Načo slúžia zamestnanecké benefity?

Logickou odpoveďou, ktorá sa núka ako prvá je, že zvyšujú atraktivitu zamestnávateľa. Umožňujú zaujať, pritiahnuť a udržať si talentovaných zamestnancov. Pomáhajú odlíšiť sa od konkurencie. Všetky

Čítať viac »
Neformálny opatrovateľ

Poznáte pravidlo 40 – 70?

Pribúdajúci vek našich rodičov mení (tak ako každého). Tieto zmeny ovplyvňujú ich pocit šťastia, nezávislosť, či iné aspekty každodenného života, ako napríklad mobilitu, financie, zdravie a vzťahy.

Čítať viac »

Táto webová stránka používa súbory cookies. Prečítajte si viac o spôsobe ich použitia.