Sprievodca a pomocník rodiny pri starostlivosti o blízkeho seniora
19% zamestnancov – neformálnych opatrovateľov má následné fyzické a emocionálne zdravotné problémy
61% zo zamestnancov – neformálnych opatrovateľov je v najproduktívnejšom veku 45-64 rokov
30% zamestnancov – neformálnych opatrovateľov uviedlo, že ich kariéra bola nepriaznivo ovplyvnená povinnosťami rodinného opatrovania
Veľmi radi vám SILVERGON careplan a jeho prínosy predstavíme osobne, či online.
Po úvodnom zhodnotení stavu vás prevedie procesom zostavenia individuálneho plánu starostlivosti
Kvalitné informácie sú prehľadne rozdelené do oblastí, ktoré pokrývajú všetky dôležité aspekty starostlivosti a spokojného stárnutia
V poradni na vaše otázky z oblasti zdravia, psychológie a sociálnych služieb odpovedajú odborníci
Individuálny plán je doplnený o praktické nástroje, ktoré uľahčia každodennú starostlivosť a rutinné aktivity
Neformálny opatrovateľ je ktokoľvek, kto pomáha starnúcemu, hendikepovanému, alebo nemocnému príbuznému, alebo priateľovi, najčastejšie rodičovi vo vyššom seniorskom veku. Robí to bez nároku na odmenu
Pribúdajúci vek našich rodičov mení (tak ako každého). Tieto zmeny ovplyvňujú ich pocit šťastia, nezávislosť, či iné aspekty každodenného života, ako napríklad mobilitu, financie, zdravie a vzťahy.
„Naši zamestnanci nepotrebujú benefity pre rodinných opatrovateľov.“ Koľkokrát sme už počuli túto vetu? Na základe skúsenosti vám však môžeme zodpovedne odporučiť, aby ste predpokladali, že
Táto webová stránka používa súbory cookies. Prečítajte si viac o spôsobe ich použitia.
